Lo Studio Bertin svolge attività di ricerca e selezione di personale qualificato.
Scegliere il candidato ideale da inserire nel proprio organico richiede un dispendio di tempo e risorse.
Abituati a relazionarci con i nostri clienti tramite un approccio consulenziale – per poter indagare a fondo le loro reali necessità – realizziamo ad hoc ogni progetto di selezione con lo scopo di individuare la migliore risorsa presente sul mercato.
Il metodo che utilizziamo prevede l’analisi di abilità tecniche e competenze trasversali dei candidati, attraverso l’elaborazione di strumenti attitudinali volti alla definizione della risorsa ideale.
Per poter operare in maniera efficace, ci avvaliamo di tutte le metodologie di selezione:
• pubblicazione di annunci mirati
• ricerca in banche dati
• ricerca attiva
Lo Studio Bertin affianca l’azienda individuando possibili soluzioni per ottimizzare le condizioni di inserimento lavorativo delle nuove risorse, valutando punti di forza e possibili fonti di criticità, in relazione alla situazione attuale e potenziale dell’azienda.
Ciò permette una evidente diminuzione del tempo e dei costi necessari affinché la persona si ambienti e diventi completamente operativa.
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